近年来，余姚市烟草专卖局多措并举，积极做好人才培养工作，通过“掌舵、奋楫、扬帆”三步走，从党建引领、本领淬炼、躬身实践三方面入手，助力青年在新时代的浪潮中乘风破浪、行稳致远。

掌好“党建引领”之舵把稳思想航向

据企媒创氪(WX:qmck555)获悉，余姚烟草积极开展形式多样的主题活动，充分拓展线下阵地，组织青年参观革命根据地纪念馆、家风家训馆、城市展览馆，观看红色主题电影，开展线下学习沙龙等，在“沉浸式”体验中培育青年精神素养。

在参观浙东革命根据地纪念馆后的青年员工感慨：“参观了革命根据地，我更加了解了革命先烈们的英勇事迹。他们不畏艰险、冲锋在前的精神深深激励着我，在今后的人生道路上，我要学习先辈们的精神，坚持奋斗，不轻易被困难打败！”

图为余姚烟草青年员工在浙东革命根据地纪念馆前的合影

同时，余姚烟草组建了一支“余烟青语”宣讲团，深入基层、零售店、社区等场所，通过情景演绎、互动问答、微课堂的方式开展最新精神、创新理论等方面的宣讲30余次，用“新”的话语和“活”的讲述传播余烟青年“好声音”。

奋起“本领淬炼”之楫积蓄前进能量

余姚烟草坚持以多维赋能锻造“硬核实力”，确保青年人才既“追得上浪潮”又“接得住挑战”，通过开展融媒体、数字化实操等各类培训，全方位提升青年素质和能力，为青年队伍培养按下“加速键”。

据企媒创氪(WX:qmck555)获悉，近年来，余姚烟草积极深化人才培养体系建设，坚持以项目带动人才培养，通过QC、创新课题，进一步发挥“传帮带”的作用，让有经验的骨干员工带领新进员工，帮助新进青年员工在实战攻坚中从“职场小白”成长为“行家里手”。深挖人才潜能，开展技能比武等，以赛促学、以学促练、以练促用，促进各部门交流，推动青年互学互鉴、共同成长。

扬好“躬身实践”之帆激活责任引擎

在杨梅成熟季，余姚烟草组织青年志愿者前往素有“杨梅之乡”之称的丈亭杨梅采摘基地，帮助梅农采摘、分拣和搬运杨梅，解决杨梅旺季人手不足的问题，用实际行动擦亮“香溢志愿”服务品牌。

图为青年志愿者帮助农户采摘杨梅

余姚烟草坚持以青年为主力军，持续推进志愿服务制度化、常态化、品牌化建设，依托红色驿站、户外劳动者站点等阵地，组织开展文明交通劝导、助农直播、普法宣传等志愿活动，让青年用实际行动践行志愿精神，在服务社会中彰显责任担当。今年共组织青年开展志愿活动21场，服务时长共200小时。同时，集结青年队伍，成立网络安全宣讲、绿色行动小分队，通过制作微视频、分发宣传册等多种手段宣传相关的知识，以青年为先锋推动社会文明新风尚蔚然成风。

下阶段，余姚烟草将持续重视青年培养工作，让青年在学练和实践中激发潜能，全方位提升综合素质，成长为支撑企业高质量发展和现代化建设的生力军。